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第32章 后期制作职位

不过,始终逮着一只羊撸羊毛,时间长了也会出问题,适当的时候也可以转移下目标。

前世印度人在2000年之后好像投资过斯皮尔伯格的梦工厂出产的电影,或许真能打打阿三的主意?

罗南找到罗伯特,问道:“配乐师的事怎么样了?”

罗伯特直接摇头:“我接触了七个配乐师,最便宜的一个要价11万美元。”

“11万美元?”罗南眉头紧皱,随即又舒展开:“是整个团队的要价?”

罗伯特回答道:“是的。包括作曲、编曲、编排、录制、设备、器材、版权和剪辑等等,目前好莱坞的配乐师,团队人数最少的也要15人。”

十五人要价11万美元倒真的不贵,但对于小制作来说,还是太奢侈了。

罗南略作考虑,说道:“只能简化配乐这一步了。”

为詹姆斯-黄准备的拍摄团队早已组建完毕,但剧组的后期制作团队,还缺少几个关键职位。

重要的后期制片人,自然是罗南亲自担任,詹姆斯-黄也会以联合制片人的身份加入其中,但配乐师和剪辑师目前还没有着落。

好莱坞电影配乐的复杂性和费用之高,多少有点出乎罗杰的预料,一个几乎最为便宜的配乐团队的开支,竟然远超编剧开支。

只能说高技术工种对于电影制作太重要。

“放弃原创配乐。”罗南这段时间的学习中,也见过一些小制作配乐的成功案例,过往沙海娱乐拍摄的录像带电影也用过一些简易配乐。他说道:“聘请之前跟沙海娱乐合作过的配乐师,挑选些契合影片氛围的歌曲或者音乐,作为配乐。”

罗伯特当即点头:“这也是办法,我们只需要缴纳很少的版权费,最起码能节约三分之二的开支。”

罗南继续说道:“音效剪辑就用詹姆斯-黄推荐的人选,你亲自去谈判,尽可能压低片酬。”

“还有剪辑师。”罗伯特提醒道。

“我知道。”罗南当然不会忘了这重中之重的职位:“剪辑师我们不能用詹姆斯-黄的人。”

这涉及到影片的权力制衡,他本就年轻无资历,用詹姆斯-黄推荐的人,剪辑师恐怕更多会成为导演意志的体现。

出色的剪辑师对于影片的重要性,远超编剧,甚至不亚于导演。

罗南之前接触过几个人选,不算特别合适,片酬倒是其次,最主要的是他们不擅长恐怖惊悚类型。

之前沙海娱乐拍摄录像带电影时合作过的几个剪辑师,倒是经常接触这种类型,但录像带电影与院线电影完全是两个类型,大部分录像带以及失败的那部《绝地逢生》他都看过了,那魔性剪辑不说一塌糊涂,也好不到哪里去。

罗南有自知之明,审看剪辑后的成片的水准是有的,但亲自动手剪辑,他就是外行了。

好莱坞出色的剪辑师有很多,适合剧组的那个却不好找。

说白了,还是价格问题。

有点名气的剪辑师,周薪都是两三万美元起。

像《人类清除计划》这种较为简单的片子,剪上一个月绝对不算多,搞不好就要四五十天甚至更久。

这种高技术高专业工作,不是把自己关在剪辑室闷头一周就能搞定的。

罗南思考了一会,说道:“剪辑师我来想办法,实在不行我回南加大找下导师。”

小安德森在南加大电影学院读了接近三年,是很多老师喜欢的那类才华横溢的学生,而且他数次去找过导师约翰逊教授。

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