除此之外，纪秦还整理了不少德甲的球队，包括沙尔克04、美因茨、杜塞尔多夫等等中下游的球队。德甲多年来对于东亚球员，尤其日、韩球员的使用非常有心得，因此对于中国球员也不会戴着有色眼镜去审视。
尤其是在历史上，蒿俊敏、杨辰、谢辉、邵加一等中国球员在德国都有过出场，韩国球王孙兴慜也是从德甲走出去的！但是同样的德甲的身体对抗与战术犯规并不比英超差多少！
武雷翻到最后，看到了一个陌生的名字，格拉纳达！
这是哪支球队？升班马？
武雷好奇的翻看了格拉纳达的介绍，发现这居然是一支西乙球队！
“秦哥，你这怎么还给我推荐西乙的球队啊！”武雷脸色有些难看，自己一个中超金靴，难道要去低级别联赛踢球？
纪秦笑着伸出手指划着平板，“你看，现在格拉纳达联赛17轮联赛，10胜4平3负排在积分榜前列，下个赛季未尝没有升级的机会。而且他们的主教练迭戈马丁内斯，曾先后执教过塞维利亚B队以及奥萨苏纳足球俱乐部，并成功带领前者晋级西乙联赛。”
“马丁内斯最擅长的就是打快速反击，正好很适合你的风格。如果你加盟格拉纳达，这半个赛季可以适应西班牙的比赛，如果成功升级了，以你的实力和功臣地位不难占据一个首发名额。”
“而且格拉纳达的老板是重庆斯威的老板蒋力章，有中资背景更容易让你在欧洲立足！”
“而且蒋力章致力于打造的HOPE体系，相信你应该也有所耳闻！”
这个概念的提出是基于目前蒋力章任职或参与的“三加一俱乐部”体系——西班牙格拉纳达、意大利帕尔马、中超重庆当代力帆，以及体系的另外一位成员葡萄牙通德拉，四位一体遍布国内外的俱乐部系统。
在这个希望计划中，一些年轻的球员会先放在中乙培养，感受职业联赛，然后优秀的提升到中超或者海外，根据球员的能力和实际需要来决定去向。HOPE团队始终坚持HR理念：
H，即HOME，家。为了让体系内的球员在海外有家的感觉，HOPE团队为球员配备专门的生活导师、技术导师和心理导师，分别负责安排日常生活、协调人际关系、疏导心理压力，给予球员充分的关爱。
R，即RESPECT，尊重。HOPE要求教练必须尊重加盟的中国球员，不带有色眼镜，给予球员和外国球员同等竞争的机会。
“可它毕竟是西乙啊！如果我加盟了这支球队，那些球迷网友不得吵翻天了？而且格拉纳达能掏得起我的转会费和工资吗？”武雷为难道。
“转会费和工资的事情你不用担心，我自然会去谈判的。至于球迷和网友，等你顺利帮助格拉纳达升级，他们只会使劲的赞扬你！”
武雷看着纪秦一脸认真的样子，犹豫了片刻下定决心道：“好！秦哥，我相信你！我要转会格拉纳达！”
纪秦笑着拍了拍他的肩膀道：“我绝对不会让你失望的！”