站在投影前的人介绍完大体经过和内容后，坐在首位的公司老总点了点头。
他看了一圈在座的员工，说道：
“听完刚才的介绍后，大家有什么看法和建议，现在都可以提出来，畅所欲言。”
市场宣传和推广部门的经理这时候举手说道：
“虽然这个‘三兄弟直播间’开播不足两个月的时间，但是我们可以在刚才的介绍中发现，他们是很有想法并且很有内容的。
我们的直播平台也有很多类似的主播，但大多都是游戏板块的，其他板块除了前两年探查非自然现象或者直播一些乡野传说的科学哥，就没再有其他主播出现过。
现在这个直播间可以说是十分难得。”
他看了一圈，胸有成竹的说道：
“他们有话题，有想法，我们也可以利用这个方面进行平台的宣传，提高我们的占有率。现在市面上的平台越来越多，从我们一家独大到现在百家争鸣。
虽然我们的游戏板块和次元板块都是业内最强的，但是其他的板块却远没有别的平台那么有竞争力。所以这正是一个好机会。”
听他说完，媒体公关经理也举手说道：
“我赞成市场部经理的说法，虽然现在舆论上吵的不可开交，但也同时是热度的证明。我们可以充分的利用这些热度进行针对性的宣传。
以我们以往的经验和处理类似事件的过程结果来看，这是互利互惠，没有一个主播不被这样的推广所吸引。
他们做主播，还不都是为了钱为了名气。现在两边配合，让他们出来和那些料理协会对垒，他们得名得利，我们在一边借着声势宣传推广。
就算最终出了问题，或者说失败了，也能把责任撇到主播身上，我们可以安全的抽身离开。
他们最终就算做不成主播了，但是这段时间捞的钱，也够他们花几年的了，同样他们也可以利用这段时间的名声，继续炒一阵冷饭，也能有不少收入。”
对于这样的处理方式，在座的所有人都没有意外。
坐在首位的总经理也是点头没有说话。
因为这不是第一次遇到这类事情了。
从开始他们就是通过这样的方式让主播顶上去他们在后面收割利益。
不管在哪家公司，都是公司自身的利益摆在第一位。
按照这个程序，接下来就是根据以前的流程去处理这件事情。
但是这一次却有了不同的声音。
“我认为这样的处理方式会对平台的主播形成不好的印象。”
说话的正是户外板块的管理之一，爱吃鱼。他说道：
“曾经我们这样处理类似事情无可厚非，但是现在的环境却让我们不能按照以往的经验去处理。