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第五十九章 没那么简单

按照职场不成文的规矩,部门主管在吃饭的时候,作为下属应该围绕在她身边,而做领导的通常会边吃边谈谈工作。

因为不是正式场合,领导在说话的时候语气通常会比较缓和,也容易别大家所接受,这也是一种交流的技巧。

杨一楠和时晴已经处于王不见王的状态,她也懒得去热脸贴个冷屁股,索性端了餐盘另外寻了个角落坐下。

两个小妹进了,见此情形,都迟疑了一下。

接着,另外一个小妹走到时晴身边招呼一声坐下。而秦小妹打完招呼后,则跑一边空位上独自呆着。

这算是一种表态也是一种站队,时晴的脸顿时黑了下去。

杨一楠心中好笑,自己不过是一个普通工作人员,想不现在也有自己的阵营了,果然是有人的地方就有江湖啊!

时晴身体抱恙无法参加这次招聘会,杨一楠摩拳擦掌准备打个漂亮仗,吃过早饭就精神抖擞地带着两个小妹去了现场。

为了给自己增加稳重感和职业形象,她特意穿上一件藏青色职业套装,戴上金丝边眼镜,头发梳得一丝不苟。

当年父母管教得严,刻苦读书,杨一楠有近视,眼镜度数三百五,不高,眼球也没变形。平时为了美戴隐形眼镜。这次换上眼镜,主要是为了拉近和学生们的距离,高校同学们的视力多半不好。

镜中是一个干练的白骨精,美貌和智慧并重职场老将的化身。唯一遗憾的是着套正装是三年前做的,此刻却有点不合身,穿在身上都圆鼓鼓的都绷紧了。

杨一楠心道:或许应该减肥了,世上哪有一百二十斤的白领丽人?

减肥的事情以后再说,就目前而言这两日的招聘会需要付出极大的心血和精神,也需要有一定的体能储备。

国家这几年因为国内和国外的各种因素,加上产业升级,经济比起以前有放缓的趋势,但基建和地产却异常红火,到处都缺人。

这次来参加X市交通大学招聘会的有国内一百多个基建集团公司,各家开出的条件都很优厚,竞争也非常激烈。

公司给人力资源部下的命令是招十个土木工程专业的毕业生回去,多多益善。以往毕业生带回去之后要做为技术后备力量储备的,但现在人员缺员得厉害,他们入职之后立即就要做技术员上岗,边干边练。

杨一楠整理了一下思路,自己所在公司的薪酬待遇相比其他公司没有多大优势,但有一点却是其他人比不了的。那就是公司位于一线城市,是国内最繁华的所在。年轻人嘛,谁不喜欢热闹,谁不想在大都市一展拳脚,实现理想?

即便公司有项目在外地,那也是在城市里,不像铁公基,去得都是荒山野郊。

比如杨一楠旁边那个招聘位就是某铁路集团公司的展位,这家公司势力异常雄厚,在国内可以排进TOP10,给的工资极其惊人:“这位同学,一百万赚不赚?坐下说话。”直指人心,点中人性弱点死穴。

就连杨一楠都惊得面容发白,差点就就想探过头去问:“你们收不收四十出头,工作经经验丰富,个性形象极佳的女性?”

就连她这个饱经风霜的职场老人听到这个收入也是心摇魄动,更别说大学毕业生了。

杨一楠侧着耳朵偷听了半天,才恍然大悟,骗人的,还真是吓死人了。如果你们给这么好的待遇,其他公司也别想招人了。

原来这家公司所说的一百万并不是一年的薪酬,而是两年。平均下来,一个月四万多点。

按说,四万多的收入也非常不错了,已经挤进国民收入排行的百分之二十,甚至百分之十。根据去年国家统计数字,国民平均收入每月就就两千来块,咱们毕竟还是发展中国家嘛!而且这一发展,估计一百年不动摇,即便一线城市已经达到西方发达国家标准,中部大都市也挤身中等发达国家水平。

但这里却附加了几个条件。首先,你要去国外,去非洲呆两年。在这两年中,你每年只有半个月假。非洲什么地方大家心理都清楚,语言不通,还有疟疾等一大堆传染病,出国前你光预防针就得打十几次。其次,这种基建项目都在荒芜人烟的地方,可说是与狮子野犬为伍,再加上非洲动乱不断,安全问题非常严重。最后,这一百万得等到两年外派结束才会发放,平日公司只给点生活费。

如此一来,这个职位就没有任何吸引力了。

学生是被高薪吸引过来,可一听完情况介绍立即说“打搅了”挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。

整整一个上午,邻居招聘位竟然没有招到一个人。

看到这个扰乱市场的家伙吃憋,杨一楠心中却没有幸灾乐祸,因为她也一无所获。

原因很简单,待遇太低。

没错,公司所在地是在一线城市,房地产的项目也都在城市里,但城市居却大不易。

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